martes, 31 de julio de 2012

UGT DICE QUE HAY ZONAS DEL HOSPITAL DE INGESA QUE SUPERAN LOS 40 GRADOS

La sección sanitaria de la Unión General de Trabajadores , en Ceuta ha denunciado este lunes las precarias condiciones de trabajo a las que cada día se enfrentan los empleados de diferentes servicios en el Hospital Universitario. Las áreas de trabajo aludidas por el sindicato son la lavandería, la cocina y el almacén.
El secretario de Sanidad en UGT, Juan Carlos Fontalba, ha explicado que estos trabajadores soportan en su quehacer temperaturas superiores a cuarenta grados, una situación que "se viene produciendo desde la inauguración del Universitario y que ha sido denunciada sistemáticamente por las organizaciones sindicales", que cuentan, según él, "con informes de Medicina Preventiva que así lo centifican".
El Sidicato ha afirmado que la solución a esta problemática por parte del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en Ceuta "es siempre la misma" y consiste en "prometer una solución, dejando pasar el tiempo hasta que hacia el més de octubre las temperaturas se normalizan y se termine olvidando el asunto hasta el año siguiente". Fontalba ha asegurado que, en esta ocasión, "el INGESA ha afirmado que una partida económica ha sido liberada para la adquisición de sistemas de aire acondicionado", aunque, como reconoce, "mucho nos tenemos que han danzado esta idea para que, una vez más, pase el tiempo y terminemos olvidándonos del tema".
La sección sanitaria de UGT, encabezada por su secretario del área, exige al Instituto Sanitario que revierta esta situación "lo antes posible"; máxime cuando "se han dado casos de trabajadores que han estado enfermos por tal circunstancia". Consciente de esta situación, la directiva del Ingesa elaboró a su llegada al cargo un informe sobre la problemática y solicitó a la dirección nacional del órgano un equipo de climatización para dar servicio a las áreas de lavandería, cocina y almacén. La dirección nacional del Ingesa ha dado el visto bueno a la inciativa planteada desde Ceuta y ésta tan sólo se encuentra a falta de aprobar el presupuesto destinado a los mencionados equipos de climatización y el tiempo que tardarán en instalarse en el Hospital Universitario, cumpliendo, así, las reivindicaciones de los representantes sindicales.
No es esta la primera ocasión en la que UGT ha denunciado la situación que padecen los trabajadores de estas tres áreas. El sindicato denunció hace cerca de un año la carencia de aire acondicionado en el almacén de suministro, lo que propicia, según su explicación, " que las temperaturas alcanzadas en su interior sean inadecuadas" principalmente, teniendo en cuanta que "este es un lugar donde se guardan líquidos inflamables y, por tanto, de un grado estimable de toxicidad para los trabajadores".
En lo que a la lavandería se refiere, el sindicato argumentabla ya las elevadas temperaturas que soportan los empleados fruto de "una insuficiente dotación en las máquinas y sistemas  de estracción y de aire", siendo, según UGT, la extracción de gases "inferior a la que marca la legislación vigente".
NOTICIA EXTRAIDA DE EL FARO DIGITAL 31/07/2012

PROFESORES DE LA UGR ESTUDIARÁN LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES LABORALES EN EEUU.

José Aureliano Martín Segura viaja a Nueva York para realizar esta comparativa con los datos de España, que ya se investigaron Profesores de la Unviersidad de Granada, estudiaran la evolución de la siniestralidad laboral en Estados Unidos. Esta iniciativa tiene su origen enuna ponencia desarrollada por los miembros de esta universidad y también del Programa de Doctorado de Ceuta, José Aureliano Martín y José Luis Navarro y del alumno del curso de Técnicas cuantitativas de investigación aplicadas a las Ciencias Sociales Antonio Alvarez.
Dicha ponencia fue expuesta en noviembre de 2011 en el marco del congreso de la American Public Health Associatión, en Washington. La misma tuvo una gran repercusión, por lo que ahora estos profesores comproborán si los resultados que salieron en el estudio de Españá también se dan en EEUU.
Para ello, Martín Segura viaja a la SUNY Downstate Medical Center, de la Universidad del Estado de Nueva York, donde en colaboración con Paul Landsbergis, profesor asociado en el Departamento de Ciencias de Salud ambiental y Ocupacional, realizará durante el mes de agosto la investigación que han comparativo de España y los EEUU. Ambos coincidieron en el congreso de Washington, donde se conocieron.
Esta estudio decídia que las reformas legales introducidas en 1995 tuvieron un impacto positivo en la prevención de riesgos laborales, y que la temporalidad y la precariedad en el empleo y el tamaño de la empresa tenía relación con la evolución de la siniestralidad. Es decir, que cuanto más temporalidad y precariedad, y cuanto menor sea el tamaño de la empresa hay más accidentes de trabajo.
Pues bien, con las primeras conclusiones del estudio que se está realizando en EEUU, se puede comprobar que existe un descenso de la siniestralidad a pesar de la disminución de la población ocupada. No obstante, los profesores trabajan con cautela debido a que existe un informe que el gobierno encargó a unos economistas que indica que los datos registrados en EEUU tienen defectos. Si fuera así, aunque el estudio marcaría tendencias, no sería muy exacto. Por ello, antes de trabajar en profundidad en este estudio, Martín Segura mantendrá una reunión con los autores del informe para conocer el grado de veracidad que pueden tener estas primeras conclusiones dependiendo de los datos recogidos.
Esta investigación es un claro ejemplo de que el trabajo de los profesores de la UGR en Ceuta cruza fronteras y llama la atención en prestigiosas universidades, en este caso, EEUU.
NOTICIA EXTRAIDA DE EL FARO DIGITAL DE CEUTA  31/07/2012

martes, 10 de julio de 2012

EL ARCHIVO DEL CASO DEL TRABAJADOR FALLECIDO CAUSA "INSATISFACCIÓN" EN UGT

El sindicato dice que la persona que reclama estos trabajos debe saber que estos no se desarrollan con garantías.
El archivo de la causa por la muerte de un arroquí, Brahim, mientras pintaba en una casa ha causado "insatisfacción y rechazo" en la Unión General de Trabajadores (UGT).
En primer lugar, la organización sindical en cuestión entiende que existen "diferencias" en cuando a este archivo y la sentencia de la Audiencia Provincial que revocaba el fallo del Juzgado de lo Penal número 2 de Ceuta y que absolvía a dos acusados de una falta por imprudencia leve con resultado de muerte del trabajador marroquí, Alí Duas, que sufrió un accidente laboral en una nave del puerto en mayo de 2008. No obstante, el sindicato entiende que los particulares, al igual que cuando compran exigen una garantía, deberían saber que el trabajo ilegal "tiene una consecuencias y luego les puede venir una demanda y el pago una indemnización", añadió el dider sindical, Antonio Gil. Por otro lado, el sindicato entiende que las personas que realizan un trabajo de manera ilegal "favorecen la competencia desleal y se perjudican a ellos mismos". Así, piensa que no deberían aceptar si no es con una empresa ya que el trabajo debe desarrollarse con garantías.
NOTICIA EXTRAIDA DE EL FARO DE CEUTA MARTES 10 DE JULIO DE 2012