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Han pasado 20 años desde que se aprobó la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y, aunque ha traído cambios positivos
en la gestión de los riesgos inherentes al trabajo, a día de hoy continúa el
aumento de los accidentes laborales.
Cada día fallecen dos
trabajadores en nuestro país. Según los últimos
datos publicados por el
Ministerio de Empleo y Seguridad Social, entre enero y agosto de este año se produjeron un total de
805.262. accidentes laborales, un 5,5%
más que el dato registrado en agosto de 2014, es decir, 43.324 accidentes más.
En
cuanto a los accidentes mortales, 386 trabajadores fallecieron en este periodo,
lo que supone 15 muertes más que en el mismo periodo de 2014, de acuerdo a un
informe de UGT que el sindicato ha publicado con
motivo del aniversario de la ley.
Los servicios fueron en 2015 el
sector donde más fallecimientos se registraron, en concreto, 152; seguido del sector industrial, 88; la
construcción, 45 y el sector agrario, 37.
Además,
el sindicato denuncia que están aumentando también "los riesgos de
carácter psicosocial debido a los altos ritmos de trabajo y a que los plazos a
cumplir son cada vez más cortos". Asimismo, sostiene que "la cultura
preventiva no ha calado en las empresas".
Empeoramiento de las condiciones de trabajo
En
los primeros años de vigencia de la ley, entre 1996 y 2000, el aumento de la siniestralidad fue muy significativo, de un 25%. Los primeros resultados no empezaron a
sentirse hasta 2001. Este año marcó un punto de inflexión, y la siniestralidad
empezó a disminuir. Tras
periodos de altibajos, en 2008 vuelve a descender en los sectores de mayor
riesgo, gracias, entre otros factores, al papel de la Inspección de Trabajo.
La
crisis golpeó con fuerza a nuestras empresas que descuidaron el aspecto
preventivo. Se regresa así a la
vieja concepción de entender la prevención como un coste para la empresa en
lugar de una inversión.
De
hecho, según la Encuesta Nacional de Riesgos Laborales en las Empresas de 2014,
la principal motivación para abordar la gestión de los riegos laborales en los
centros de trabajo es evitar una multa o sanción por incumplir la ley. "La prevención en España
es formal y no real", denuncia UGT.
"La subcontratación, y por tanto la
externalización de los riesgos; el incremento de los trabajadores
autónomos y la aparición de los trabajadores autónomos dependientes, el
importante crecimiento de la pequeña y mediana empresa, que es donde mayor
número de accidentes se produce; junto con la consolidación de la precariedad
centrada en la temporalidad, contratación
a tiempo parcial, ritmos de trabajo, tiempo de trabajo, están
siendo causa de una mayor presión sobre los trabajadores incidiendo en la
subida de la siniestralidad laboral, y en un empeoramiento de las condiciones
de trabajo", añade el sindicato.
NOTICIA EXTRAÍDA DE EL MUNDO 09/11/2015
