VISITA DEL PRESIDENTE VIVAS AL AUTOCAR DE UGT

El vehículo permanecerá en al ciudad autónoma toda la semana.

El presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Vivas, visitó ayer el autocar sobre prevención de riesgos laborales que la Unión General de Trabajadores ha traído a Ceuta.

El jefe del Ejecutivo autonómico estuvo acompañado en su visita por el secretario general de los ugetistas ceutíes, Antonio Gil.

Ambos hablaron durante unos minutos con el responsable dfe riesgos laborales en UGT, Javier Luque, y el Técnico Pedro Beltrán.
El autocar de UGT estará toda la semana en la ciudad autónoma para sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de la salud laboral. Ceuta es la única autonomía en la que se ha incrementado el número de accidentes laborales, por lo que el sindicato pide un mayor control.

Tal y como adelantó ayer este medio, UGT solicita que se lleven a cabo reconocimientos médicos adaptados a cada puesto de trabajo y alerta de que enfermedades laborales se tratan como comunes.

Noticia extraida de el El Faro de Ceuta, miercoles 29 de septiembre 2010.

FOTOGRAFIAS TOMADAS DESDE LA OFICINA TECNICA DE PRL EN UGT CEUTA.

LA CIUDAD REGISTRA 2,6 ACCIDENTES DE TRABAJO AL DÍA, UN 5% MÁS QUE EN 2009

Ceuta tiene el dudoso honor de ser la única región española en la que crecido los accidentes de trabajo durante el primer semestre de este año con respecto al mismo periodo de 2009. Según una estadística del sindicato UGT la ciudad registra una media a 2,6 siniestros al día, un 5% más que el año pasado.

ESPELUZNANTE REALIDAD.

Esta "espeluznante realidad" hace que UGT-Ceuta siga considerando la prevención de Riesgos Laborales, un principio básico de nuestra política sindical. Lograr las mejores condiciones de salud y seguridad laboral, es uno de los objetivos primordiales de nuestro trabajo, resaltó la central, que la semana que viene traerá aquí el autobús itinerante que a modo de oficina móvil, es recorriendo las diferentes autonomías españolas, para informar, orientar, y asesorar a los ciudadanos, bajo el lema "Mano a mano por tu salud y seguridad".

Ceuta no va a ser una excepción y, a la vista de los datos, se convierte en una parada casi obligatoria de dicho autobús, que se ubicara en Plaza de Africa, junto al Palacio de la Asamblea, desde donde desarrollará la campaña divulgativa", argumentó el sindicato, que cree "imprescindible" poner en manos de los trabajadores "las herramientas necesarias para la consecución de mejores condiciones de trabajo que redunden en mayores niveles de salud y seguridad para todos".

La campaña hará especial incidencia en la divulgación e información sobre la existencia de los riesgos ergonómicos y psicosociales y también sobre la realidad de las enfermedades profesionales, haciendo hincapié "en la necesidad de la vigilancia de la salud sea llevada a cabo en base a criterios preventivos."

Igualmente busca concienciar a los agentes implicados en la prevención de riesgos laborales y en que los mencionados riesgos ergonómicos y psicosociales y las enfermedades profesionales "se puedan prevenir a través de una correcta vigilancia de la salud integrada en la planificación preventiva de la empresa".

La oficina técnica estará atendida por dos agentes informadores que estarán acompañados por los técnicos en Prevención de Riesgos Laborales de Oficina Técnica de Riesgos Laborales de UGT-Ceuta.

NOTICIA EXTRAIDA DE EL FARO DE CEUTA 24/09/2010

JULIÁN DOMÍNGUEZ : " EL ESTRÉS LABORAL EN SANIDAD PUEDE DERIVAR EN UN TRATAMIENTO IMPERSONAL"

Hace más de una década el Cirujano Julián Dominguez, actual coordinador territorial de Unión, progreso y democracia en Ceuta, comenzó a interesarse por la incidencia del estrés laboral sobre los trabajadores del sector sanitario. La tesis doctoral que hoy presenta explora cómo afecta este fenómeno a los médicos y enfermeros dependiendo de su autoestima, su capacidd de adaptación al medio social y laboral y su capacidad de autocontrol.

Los resultados de su investigación sitúan a ceuta dentro de la media nacional en cuanto al nivel de estrés laboral en personal sanitario, un fenómeno que pretende continuar estudiando en el futuro proximo.

NOTICIA EXTRAIDA DE EL PUEBLO DE CEUTA 23/09/2010

ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Periódo Enero-Junio 2010 (Datos provisionales de avance).
Accidentes de trabajo con baja según gravedad
Total Nacional: 284.637
Leves: 281.924
Graves: 2.438
Mortales: 275

Total Ceuta: 477
Leves: 475
Graves: 2
Mortales: 0
Por sectores Ceuta
-Agrario: Total: 5
Leves: 5
Graves: 0
Mortales: 0
-Industria: Total: 40
Leves: 40
Graves: 0
Mortales: 0
Construcción:Total: 103
Leves: 103
Graves: 0
Mortales: 0
Servicios: Total: 329
Leves: 327
Graves: 2
Mortales: 0

Por divisiones Ceuta (cinco más importantes)
-Administración Pública y Defensa; Seguridad Social obligatoria: 107
-Construcción de Edificios: 67
-Actividades Sanitarias: 33
-Actividades de Construcción especializada: 31
-Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas: 27
Por divisiones Ceuta Graves
-Actividades Sanitarias: 1
-Actividades Asociativas: 1
Accidentes en jornada de trabajo e índices de incidencia
Total Nacional: 322,9
Por orden de mayor a menor:
Ceuta (465,9), Asturias (425,2), Baleares (395,7), Castilla La Mancha (383,4), Canarias (373,8), Galicia (359,4), País Vasco (347,6), Navarra (336,6), Castilla y León (336,0), La Rioja (335,0), Andalucía (312,1), Cataluña (311,4), Murcia (311,1), Melilla (305,9), Madrid (301,5), Aragón (297,6), Cantabria (294,0), Extremadura (291,3), Comunidad Valenciana (290,6).
Accidentes de trabajo con baja según forma o contacto que ocasionó la lesión Ceuta.
1-Sobreesfuerzo físico, trauma psíquico, radiaciones, ruido, luz o presión: 182.
2-Choques o golpes contra un objeto inmovil: 110.
3-Choques o golpes contra un objeto en movimiento: 58.
4-Contacto con agente material cortante, punzante, duro: 43.
5-Mordeduras, patadas, etc... (personas o animales): 24.
6-Otros contactos no incluidos en los anteriores apartados: 22.
7-Accidentes de tráfico: 21.
8-Contactos con corrientes electricas, fuego, temperatura, sustancias peligrosas: 9.
9-Quedar atrapado, ser aplastado, sufrir una amputación: 8.
Enfermedades profesionales en Ceuta y Melilla
Total: 9. Con baja: 7, Varones: 4, Mujeres: 3 - Sin baja: 2, Varones: 1, Mujeres: 1.
Fuente Ministerio de Trabajo e inmigración, Subsecretaría de Trabajo e Inmigración, Subsecretaría General Técnica, Subdirección General de Estadísticas.

LAS CARENCIAS DE TETRA SE SOLVENTARÁN TRAS EL INFORME DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

La Ciudad ya dispone de las conclusiones del informe elaborado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en relación a las carencias detectadas por Policía Local y Bomberos en el Tetra, unas conclusiones que, al parecer, dan la razón a la denuncia de UGT por las deficiencias que ambos cuerpos han detectado en el sistema, ya que la Administración tomará cartas en el asunto para solventar los problemas derivados de esta comunicación. A tenor de este informe, que ya consta en poder de la Consejería de Hacienda, competente en materia de comunicaciones, se “exigirá la incorporación de los elementos y mejoras necesarias para responder a las demandas de Bomberos y Policía Local”, señala el consejero del área, Francisco Márquez.Aunque sin fecha concreta, en los próximos días, según apunta Márquez, se hará efectiva la “adquisición de los equipos” y la “modificación de los que ya están en uso”, en un proceso “de mejora y adaptación a las funciones de los bomberos”. Pese a estas carencias, Márquez ha resaltado que el sistema Tetra es el “más avanzado a nivel internacional”, una manifestación que, independientemente de su certeza o no, ha traído más de un quebradero de cabeza tanto a Policía Local como a Bomberos que, durante los últimos seis meses, han denunciado en reiteradas ocasiones, a través de UGT, los riesgos que supone para los efectivos de ambos cuerpos el que este sistema presente tales deficiencias. Ahora que el informe del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales ha visto la luz, desde UGT han manifestado su “asombro” al conocer que el informe se ha entregado a Hacienda y no al sindicato. “Resulta inexplicable que un informe que solicitamos nosotros, no se entregue al peticionario si no a la propia empresa en un acto de secretismo más que sospechoso”, se lamenta el enlace sindical en Bomberos, Gonzalo Sanz.Conocedor, de “manera extraoficial” de las deficiencias que recoge el informe, UGT insiste en las “múltiples deficiencias que tiene un sistema que no para de poner en peligro a los policías y bomberos de la ciudad”. Para Sanz, resulta asombroso “que aún teniendo ya constancia oficial y técnica de la temeridad de un sistema impuesto a 400 trabajadores, aún no se hayan dignado a dirigirse a nosotros para tomar cartas en el asunto”, apunta. Para el principal sindicato en ambos cuerpos, esto demuestra “un nulo interés por la seguridad de ambos colectivos por solucionar un sistema al que ya denominan cutetra”.
EL FARO DE CEUTA 20 DE SEPTIEMBRE DE 2010

SATSE llevará al Comité de Seguridad y Salud los refuerzos en pediatría.

El Ingesa y ha pedido a los sindicatos los puntos que quieren incluir en el orden del día de una reunión en la que se verán muchas de las denuncias efectuadas durante los últimos meses.

El sindicato Satse pretende llevar a la próxima reunión del Comité de Seguridad y Salud del Ingesa la controversia acerca de los criterios utilizados para establecer los refuerzos de enfermería en la planta pediátrica del hospital. La seguridad, urgencias o la presión asistencial son otros de los temas propuestos.
El Comité de Seguridad y Salud del Ingesa será el foro donde se discutirán muchos de los problemas denunciados en los últimos meses por los sindicatos, si la dirección del Instituto Sanitario admite como puntos del orden del día las propuestas que estan remitiendo las centrales.
Uno de los sindicatos mayoritarios en la junta de personal, el de Enfermería, Satse, incluye entre sus propuestas de temas a tratar el espinoso asunto de los refuerzos de enfermería en la planta pediátrica del hospital, que ya ha sido motivo de un rifi-rafe entre esta central sindical y la dirección territorial del Ingesa durante el presente verano.
Pero no es sólo el número de enfermeras por niño hospitalizado lo que llevará el Sindicato de Enfermería al próximo encuentro del Comité de Seguridad y Salud, cuya fecha definitiva todavía no ha sido fijada.
Otra preocupación común a la práctica totalidad de los sindicatos con representación en la junta de personal del Ingesa es la seguridad en el centro hospitalario, que ha motivado sonoras protestas en demanda de mayor número de vigilantes y más cámaras de seguridad.
Pero las propuestas de los enfermeros en concreto no se quedan ahí. Satse también quiere que el Comité de Seguridad y Salud aborde el funcionamiento del servicio de urgencias del nuevo hospital, la presión asistencial que se soporta el centro médico y la ausencia de determinadas zonas y servicios de esparcimiento como es el caso de la cafetería, que brilla por su ausencia desde que abrieron sus puertas las instalaciones de Loma Colmenar.
El secretario general de Satse, Emilio Barrientos, explicó que todos estos asuntos afectan a las condiciones de trabajo y a la salud del personal, por lo que considera el Comité de Seguridad y Salud que se prevé convocar en breve un foro más que adecuado para abordar todas estas materias.
UGT ya anunció que pedirá un informe sobre las condiciones que reúnen las instalaciones destinadas a atender las urgencias de primaria.
Noticia extraida de "El Pueblo de Ceuta", 15-09-2010.

LA ASOCIACIÓN CONTRA EL RUIDO ELEVARÁ UNA QUEJA AL DEFENSOR

Ante la "permanente falta de sonómetros y de la licencia informática" que imposibilita que las mediciones efectuadas tengan un valor jurídico.

La queja se elevará al Defensor del Pueblo por la contaminación acústica.

La asociación contra el ruido, ASCORCE, ha acordado en asamblea extraordinaria elevar una queja ante el Defensor del Pueblo por la dejadez con que la Ciudad está abordando la problemática del ruido. Tal y como ha informado ASCORCE, se acude a la alta institúción para que actúe ante un vacío jurídico claro, generado por la falta de sonómetros y de la licencia informática que avala las sanciones.

La falta de "sonómetros" es permanente, así como de la licencia del programa informático para que las mediciones tengan valor jurídico.Y así sucede desde abril del pasado año. El acudir al Defensor es para solicitar el apoyo necesario ya que, según ASCORCE, estas deficiencias terminan causando una indefensión a todos los ciudadanos por un incumplimiento grave de su competencia por parte de la Ciudad Autónoma de Ceuta.

NOTICIA EXTRAIDA DE EL FARO DE CEUTA MIERCOLES 15 DE SEPTIEMBRE 2010