ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO.

ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA, SEGÚN GRAVEDAD, POR SECTOR Y DIVISIÓN DE ACTIVIDAD
TOTAL NACIONAL
EN JORNADA:Total: 383.708; Leves: 380.041; Graves: 3.271; Mortales: 396
IN ITINERE: Total: 49.355; Leves: 48480; Graves: 756; Mortales: 119

SECTORES
AGRARIO EN JORNADA: Total: 21.554; Leves: 21.151; Graves: 355; Mortales: 48
AGRARIO IN ITINERE: Total: 956; Leves: 911; Graves: 36; Mortales: 9
INDUSTRIA EN JORNADA: Total: 88.696;Leves: 87.877; Graves: 739; Mortales:80
INDUSTRIA IN ITINERE: Total: 6.383; Leves: 6.243; Graves: 110; Mortales: 30
CONSTRUCCIÓN EN JORNADA: Total: 59.059; Leves: 58.245; Graves: 720; Mortales: 94
CONSTRUCCIÓN IN ITINERE: Total: 2.917; Leves: 2.833; Graves: 68; Mortales: 16
SERVICIOS EN JORNADA:  Total: 214.399; Leves: 212.768; Graves: 1.457; Mortales: 174
SERVICIOS IN ITINERE: Total: 39.099; Leves: 38.493; Graves: 542; Mortales: 64
ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA, SEGÚN GRAVEDAD, POR SECTOR Y DIVISIÓN DE ACTIVIDAD
TOTAL CEUTA
EN JORNADA: Total: 443; Leves: 439; Graves: 3; Mortales: 1
IN ITINERE: Total: 74; Leves: 74; Graves: -; Mortales: -

SECTORES
AGRARIO EN JORNADA: Total: 4; Leves: 4; Graves: -; Mortales: -
AGRARIO IN ITINERE: Total:1; Leves:1; Graves: -; Mortales: -
INDUSTRIA EN JORNADA: Total: 34;Leves: 34; Graves: -; Mortales:-
INDUSTRIA IN ITINERE: Total:4; Leves:4; Graves:-; Mortales:-
CONSTRUCCIÓN EN JORNADA: Total: 111; Leves: 110; Graves: -; Mortales:1
CONSTRUCCIÓN IN ITINERE: Total: 7; Leves:7; Graves: -; Mortales: -
SERVICIOS EN JORNADA: Total: 294; Leves: 291; Graves: 3; Mortales: -
SERVICIOS IN ITINERE: Total: 62; Leves: 62; Graves: -; Mortales: -ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO E INDICES DE INCIDENCIA, SEGÚN FECHA DE BAJA, POR COMUNIDAD AUTÓNOMA Y PROVINCIA.
TOTAL NACIONAL
ACCIDENTES EN JORNADA: Total: 383.708;  Mortales: 396
INDICES DE INCIDENCIA EN MEDIA MENSUAL: Total: 291,5;Mortales: 0,30
TOTAL CEUTA
ACCIDENTES EN JORNADA: Total: 443; Mortales: 1
INDICES DE INCIDENCIA EN MEDIA MENSUAL: Total: 286,7;Mortales: 0,65

ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN FORMA O CONTACTO QUE OCASIONÓ LA LESIÓN POR COMUNIDAD AUTÓNOMA Y PROVINCIA.
TOTAL NACIONAL: 383.708
Contacto con corriente eléctrica, fuego, temperatura, sustancias peligrosas: 12.639
Ahogamiento quedar supultado, envuelto: 827
Choque o golpe contra un objeto inmovil: 92.667
Choque o golpe contra un objeto en movimiento: 53.077
Contacto con "agente material" cortante, punzante, duro: 38.040
TOTAL CEUTA: 443
Contacto con corriente eléctrica, fuego, temperatura, sustancias peligrosas: 13
Ahogamiento quedar supultado, envuelto: -
Choque o golpe contra un objeto inmovil:101
Choque o golpe contra un objeto en movimiento: 46
Contacto con "agente material" cortante, punzante, duro: 42
ACCIDENTES EN  JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN FORMA O CONTACTO QUE OCASIONÓ LA LESIÓN POR COMUNIDAD AUTÓNOMA Y PROVINCIA.
TOTAL NACIONAL
Quedar atrapado, ser aplastado, sufrir una amputación: 12.197
Sobreesfuerzo físico, trauma psíquico, radiaciones, ruido, luz o presión: 151.104
Mordeduras, patadas, etc (personas o animales):5.831
Infartos derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas: 706
Accidentes de tráfico: 11.896
Otros contactos no incluidos en loa anteriores apartados: 4.724
TOTAL CEUTA
Quedar atrapado, ser aplastado, sufrir una amputación: 6
Sobreesfuerzo físico, trauma psíquico, radiaciones, ruido, luz o presión: 156
Mordeduras, patadas, etc (personas o animales):18
Infartos derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas: 1
Accidentes de tráfico: 39
Otros contactos no incluidos en loa anteriores apartados:21
ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN FORMA O CONTACTO QUE OCASIONÓ LA LESIÓN POR SECTOR Y DIVISIÓN DE ACTIVIDAD.
TOTAL NACIONAL
Total: 383.708
Contacto con corriente elétrica, fuego, temperatura, sustancias peligrosas: 12.639
Ahogamiento quedar sepultado, envuelto:827
Choque o golpe contra un objeto inmovil: 92.667
Choque o golpe contra un objeto en movimiento: 53.077
Contacto con "agente material cortante, punzante, duro": 38.040
SECTORES
AGRARIO: Total: 21.554; Contacto con corriente electrica, fuego, temperatura, sustancias peligrosas:461;Ahogamiento quedar supultado, envuelto: 42; Choque o golpe contra un objeto inmovil:6.920; choque o golpe contra un objeto en movimiento: 3.227; Contacto con "agente material cortante, punzante, duro":2.252
INDUSTRIA:Total: 88.696; Contacto con corriente electrica, fuego, temperatura, sustancias peligrosas3.816;Ahogamiento quedar supultado, envuelto: 266; Choque o golpe contra un objeto inmovil:16.863; choque o golpe contra un objeto en movimiento: 15.346; Contacto con "agente material cortante, punzante, duro":11.528
CONSTRUCCIÓN:Total: 59.059; Contacto con corriente electrica, fuego, temperatura, sustancias peligrosas:2.157;Ahogamiento quedar supultado, envuelto: 207; Choque o golpe contra un objeto inmovil:15.138; choque o golpe contra un objeto en movimiento:9.770; Contacto con "agente material cortante, punzante, duro":6.477
SERVICIOS:Total: 214.399; Contacto con corriente electrica, fuego, temperatura, sustancias peligrosas:6.205;Ahogamiento quedar supultado, envuelto:312; Choque o golpe contra un objeto inmovil53.746 choque o golpe contra un objeto en movimiento: 24.734; Contacto con "agente material cortante, punzante, duro":17.783
NOTICIA EXTRAIDA DE EL MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN. GOBIERNO DE ESPAÑA.

UNA PROFESIÓN DE RIESGO (LABORAL)

La AUGC critica las condiciones laborales que sufren los agentes destinados en la frontera. Los agentes destinados en los puestos fronterizos se enfrentan cada día a una larga jornada laboral de ocho horas "sin descanso", denuncia la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), "salvo el que puedan disfrutar para ir a tomar café, media hora".

Los guardias civiles realizan su trabajo en unas duras condiciones. Habitualmente se ven obligados a soportar la mayor parte del día el constante humo de los camiones que transitan en ambos sentidos por la frontera, a lo que se suma el continuo y molesto ruido.

La AUFC también denuncia la carencia de material adecuado para realizar con eficacia su trabajo, como la falta del detector de latidos. Hace varios días que la asociación informó en este mismo diario de que el aparato estaba averiado. Su uso permite comprobar si entre la carga que trasportan los camiones y furgonetas se ocultan personas o animales. Pero al no estar operativo este aparato, los agentes tienen que revisar los vehículos uno a uno, subiendo a cada vehículo que consideren sospechoso o que inspeccionen aleatoriamente, y el control no resulta tan eficaz.

Sin embargo, a pesar de la falta de medios y de las dificultades para poder realizar el trabajo, el puesto en la frontera no tiene por qué ser el que menos entusiasmo despierte entre los agentes. Otros destinos, en apariencia, más tranquilos esconden sus propios riesgos. El pasado miércoles, al tiempo que denunciaban las "indignas" situaciones en la que algunos agentes llevan a cabo su trabajo, la AUGC informaba de un suceso en la garita del puerto comercial que, afortunadamente, se saldó sin ningún daño personal. Según relató la asociación, la pasarela de embarque del barco rápido golpeó violentamente la garita y la desplazó un metro.

El destino hizo que en ese momento no hubiera ningún agente en su interior porque, afirma la AUGC, no tiene asignado un guardia civil las 24 horas y en ese instante estaba vacía.

Hace un  año también estuvo a punto de ocurrir una desgracia. En aquella ocasión el suceso tuvo lugar en Aguadú ( en las fotagrafías superiores). Allí, las rocas que se desprendieron de la ladera cayeron junto al puesto donde estaba destinado el guardia civil, ubicado bajo un toldo. La fortuna quiso que en ese momento del suceso el agente se encontrara desayunando y afortunadamente tampoco no hubo que lamentar ningún daño personal.

La AUGC recuerda estos casos a modo de advertencia y denuncia de las condiciones laborales en que  realiza su trabajo el agente de la Benemérita que se encarga de la vigilancia de la obra de ampliación en la Delegación del Gobierno. "¿Por qué se les exige a las empresas contratar servicios de prevención de riesgos laborales teniendo que gastarse el dinero y luego el Gobierno incumple esa misma normativa cuando también es de aplicación a la Guardia civil ?, denuncia la AUGC. "Esperemos que si un día de estos, Dios no lo quiera, a ese compañero le ocurriese algún accidente, no se alegue desconocimiento y (los responsables de la Guardia Civil) reconozcan su responsabilidad, puesto que en esta ocasión los lectores de este periódico serán testigos de que la AUGC lo denunció públicamente, ya que nuestros mandos tienen conocimiento y no hacen nada al respecto y en la Delegación del Gobierno nos cerraron las puertas", advierte la Asociación Unificada de Guardias Civiles.

NOTICIA EXTRAIDA DE EL FARO DE CEUTA DOMINGO, 11 DICIEMBRE 2011

CEUTA VIVE UNA PRECARIA SITUACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

UGT resalta que en la ciudad "no se produce una verdadera prevención" y que a nivel político "no se ha dado ninguna fórmula para poner fin a esta situación".
El sector salud y Seguridad Laboral UGT denunció ayer a EL PUEBLO la precariedad existente en Ceuta en el ámbito prevención de riesgos laborales. La culpa de ello, según el sindicato, "la tienen no sólo los empresarios sino la Administración General del Estado proque no hace que se cumpla la ley". UGT resalta que tanto Ceuta como Melilla no tienen competencia en Salud Laboral y por consiguiente depende de una Administración y de un área de Trabajo que "no tiene ni idea cómo afrontar este tema".
UGT denunció a EL PUEBLO la precariedad que se vive en Ceuta en cuestión de prevención de riesgos laborales. La sección sindical de Salud y Seguridad Laboral resaltaba que al no tener la Ciudad transferidas las competencias en Salud Laboral hace mucho más dificil todo lo relacionado con este área, máxime cuando se depende del área de Trabajo de la Administración General del Estado y "desde allí no se tiene ni idea de cómo afrontar este tema".
Francisco Javier Luque, secretario general del sector de Salud y Seguridad Laboral de UGT culpaba de esta situación que se vive en Ceuta, "además de a los empresarios, a la Administración General del Estado ya que no hace que se cumpla la Ley".
"La Prevención de Riesgos Laborales está muy abandonada en Ceuta, donde ni siquiera cumplimos los objetivos de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012, donde no tenemos una Fiscalía específica ni intención de crearla y donde precisamos de un mayor esfuerzo por parte de la Inspección de Trabajo", ha destacado el representante sindical.
Luque asegura que en la Ciudad "no se produce una verdadera prevención" y que a nivel político no se ha dado ninguna fórmula para poder poner fin a esta situación y poder crear varios ámbitos que vayan destinado a mejorar la prevención de riesgos laborales en la ciudad.
Por último el ugetista también afirmó que "a nivel de documentación las empresas cumplen con la ley de prevención de riesgos laborales" pero posteriormente "no se pone en marcha nada de lo recogido en dicha documentación".
NOTICIA EXTRAIDA DE EL PUEBLO DE CEUTA MIERCOLES, 12 DE OCTUBRE DE 2011

EL SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ESTRENA SEDE

MARQUEZ VISITÓ LAS INSTALACIONES Y VALORÓ LA MEJORA DE MEDIOS EN UN ELEMENTO TAN FUNDAMENTAL COMO EL DE ESTE CAMPO.

El consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez y el director general de Recursos Humanos, visitaron ayer las nuevas instalaciones del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Ciudad, que ocupa ahora las antiguas dependencias del Centro Asesor de la Mujer en la Avenida Cañonero Dato. Márquez, tras la visita, ha mostrado su "especial satisfacción" por este cambio; "un paso adelante más -ha dicho- para perfeccionar el servicio y de mejorar los medios en un elemento tan fundamental en cualquier organización como es la prevención de riesgos".

El Servicio creado en 1999 aunque dotado desde octubre de 2000, abarca las cuatro especialidades preventivas: medicina del trabajo, seguridad laboral, higiene industrial y ergonomía psicología aplicada. Además, ahora el departamento ha integrado además al servicio médico de la Ciudad, encargado de la inspección y la tramitación de las bajas.

En las nuevas instalaciones, en cuya adecuación se han invertido 20.000 euros, se habilitará un espacio para la formación, otra de las áreas en las que trabaja este departamento, que imparte anualmente alrededor de 1.500 horas lectivas.

El Servicio realiza alrededor de un millar de evaluaciones de salud, que se hacen de manera individualizada. Además, se encarga de evaluar los centros de trabajo y de identificar los riesgos de cada empleo y realiza actividades formativas, con unas 1.500 horas lectivas anuales.

Una labor "muy importante", en definitiva, y que como señaló el consejero "no siempre es reconocida", pero que es "una parte fundamental de la actividad laboral".

El consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez, quien acudió acompañado por el director general de Recursos Humanos, Juan Manuel de la Torre mostró "particualarmente satisfecho" por este traslado y afirmaba ante los medios que había dado un paso más hacia adelante "en esa  necesidad de perfeccionar el servicio; ir añadiendo medios; e ir mejorando las instalaciones, en un elemento tan fundamental en cualquier organización humana como la prevención de riesgos.

El consejero resaltó la "importante andadura" del servicio el cual se constituyó en 1999 en cumplimiento de la normativa que se incorporaba a la legislación en esos momentos en materia de prevención de riesgos laborales, aunque también destacaba ante los medios que nada tiene que ver el servicio de hoy en día al de hace doce años.

Márquez se mostró convencido de que se ha avanzado mucho en este ámbito, poniendo de manifiesto las nuevas dependencias visitadas ayer que "suponen una nueva etapa en el servicio". "Hemos invertido más de 20.000 euros en acondicionar estas nuevas instalaciones en beneficio del sistema en su conjunto para que se pueda seguir avanzando", afirmaba. Durante su comparecencia ante los medios de comunicación también destacó que cada año se realizan más de mil evaluaciones a través de los profesionales que integran el servicio.

El consejero también reslataba que en los últimos tres años el servicio ha ido dando pasos hacia adelante, tal y como ha sido la incorporación del servicio médico de la Ciudad, encargado de la inspección y la tramitación de las bajas, y que hasta ahora no estaba integrado dentro del Servicio de Prevención, además de las cuatro especialidades de prevención, medicina del trabajo, seguridad laboral, higiene industrial y ergonomía y psicología aplicada, y que por tanto se ponen a disposición de los trabajadores.

"Si todos debemos estar preocupados por las condiciones de trabajo es evidente que el Servicio de Prevención tiene una tarea muy importante que jugar en este campo" destacaba Márquez a los medios.

El Consejero afirmó que la Ciudad sigue acondicionando las instalaciones para que las actividades de formación. "que son tan importantes como las actividades ejecutivas en sí dentro del servicio de prevención", tal y como afirmaba Márquez, se puedan dar en las mismas dependencias. "Daremos por tanto sesiones formativas para los trabajadores de la Ciudad Autónoma de Ceuta en las instalaciones formativas que se van acondicionar dentro del propio servicio".

Finalmente, puso de relieve la importancia del personal que trabaja en un servicio como este. "Se trata de un servicio tremendamente vocacional, muy importante y que a veces está poco reconocido, pero que se constituye como una parte fundamental en la actividad laboral. Deberíamos reconocer realmente la labor que se realiza y seguir incrementando el apoyo, tanto en medios humanos como material a un servicio como este", concluyó.

NOTICIA EXTRAIDA DE EL PUEBLO DE CEUTA 26/10/2011

UGT ASEGURA QUE LA SEGURIDAD EN LA OBRA DE LA NUEVA CÁRCEL HA MEJORADO.

El secretario general del sindicato en el sector de la construcción visitó la zona para conversar con los trabajadores tras el último accidente ocurrido el pasado día 3.

El secretario general del sector de la Construcción de UGT, Liasín Ahmed visitó el pasado martes la obra de la nueva cárcel para comprobar si se cumplian todos los requisitos en materia de seguridad laboral después de que el pasado día 3 un obrero se precipitara al vacío dfe una considerable altura produciéndose heridas de diversa consideración. Tras la inspección ocular realizada ylas conversaciones mantenidas con los trabajadores aseguraba que la seguridad laboral en la obra ha mejorado.

El pasado día 5, el secretario general del sector de la construcción de UGT, liasín Ahmed aseguraba a EL PUEBLO tras el accidente ocurrido días antes en el que un obrero se precipitaba al vacío desde una altura considerable, que la seguridad laboral era inexistente en la obra de la nueva carcel y que al parecer lo único que se busca es terminar cuanto antes las obras.

Prácticamente dos semanas después de esas declaraciones, y tras una nueva visita a las obras del nuevo centro penitenciario, el dindicalista ha resaltado el notable cambio producido en cuestión de seguridad laboral en la zona.

Liasin Ahmed, visitó el pasado martes la zona de Fuerte Mendizábal par conservar con los trabajadores y conocer de primera mano las posibles deficiencias en cuestión de seguridad laboral que se puedan estar produciendo en la citada obra. Durante su inspección ocular así como tras la conversaciones mantenidas con los obreros, certificó como empresa encargada de ejecutar las obras está cumpliendo escrupulosamente con las medidas de seguridad exigidas, y así lo destacaba ayer a este medio.

En cuanto al último obrero accidentado, el sindicalista resalta que mantiene contacto prácticamente a diario con familiares del herido y tanto el sindicato como la empresa están ayudando para tramitar toda la documentación y agilizar los trámites pertinentes.

Por último, desde UGT se ha destacado que se está a la espera del informe que está elaborando la inspección de Trabajo con el fin de desclarecer lo ocurrido.

NOTICIA EXTRAIDA DEL EL PUEBLO DE CEUTA 20/10/2011

FSP-UGT denuncia las "pésimas" condiciones de trabajo en el Registro.

"No sabemos quién ha sido el lumbreras que decidió el traslado de estos trabajadores desde el Palacio Autonómico hasta las catacumbas del edificio del Ceuta Center", dicen

La Federación de Servicios Públicos de UGT Ceuta denunción ayer a través de un comunicado de prensa las "pésimas" condiciones de trabajo en las que se encuentran los empleados del Registro de la Ciudad Autónoma. Tras el estudio realizado de la situción, FSP-UGT hace un llamamiento a las autoridades competentes para que "a la mayor brevedad posible" solucionen estas deficiencias y den "cumplimiento" al estudio del Servicio de Prevención de la Ciudad.
A través de un comunicado de prensa, la Federación de Servicios Públicos de UGT ha hecho públicas las "pésimas" condiciones de trabajo en las que se encuentran los trabajadores del registro de la Ciudad Autónoma.

El delegado de FSP-UGT, José Miguel Antúnez, resalta en la nota de prensa que en dicha sección sindical desconocen quién ha sido el "lumbreras" que decidió el traslado de estos trabajadores desde el Palacio Autonómico hasta las "catacumbas" del edificio del Ceuta Center, afirmando que es para ponerle "un cero patatero". La sección sindical asegura que "a la pésima imagen que se le traslada al ciudadano con el órgano directo de contacto con la administración local, se une también una merma importante en las condiciones de trabajo de los funcionarios que allí desempeñan sus labores".

La Federación de Servicios Públicos recuerda que diariamente se atiende a unos 400 ciudadanos, en condiciones normales, cifra esta que puede duplicarse, según se resalta en el cumunicado, ante situaciones excepcionales, como ha sido recientemente la tramitación de las becas.

A petición de la FSP-UGT, el servicio de la prevencion de la Ciudad realizó el correspondiente estudio, infomrando a los responsables políticos del Registro que sería "imprenscindible" la colocación de una mampara acristalada que aislara a los trabajadores de los usuarios y así reducir los ruidos y así poder atender "con mayor intimidad y orden" a cualquier ciudadano, para lo que se ha informado desde la Adminitración que se ésta a la espera de alguna dotación presupuestaria. Además de denunciar la situación que se vive en el Ceuta Center, la nota de prensa también destaca que los trabajadores que un futuro irán destinados al Registro del Morro no cuentan con un lugar físico de trabajo, algo que consideran "inconceblible e inadmisible".

Por todo ellos, FSP-UGT que a la "mayor brevedad" se solucionen estas deficiencias y las autoridades pertinentes "den cumplimiento" al estudio del Servicio de Prevención de la Ciudad para que los trabajadores que allí prestan sus servicio, lo hagan en las mejores condiciones posibles.

NOTICIA EXTRAIDA DE EL PUEBLO DE CEUTA 18/10/2011

DESCIENDEN UN 34,8% EN CEUTA LOS ACCIDENTES LABORALES.

UN ESTUDIO DE UGT DESVELA QUE EN LA CIUDAD AUTÓNOMA SE HAN PRODUCIDO 311 SINIESTROS EN LO QUE VA DE AÑO, CON UN FALLECIDO.

UGT ha elaborado un informe de siniestralidad laboral a nivel nacional en el que ha quedado patente que , pese a la "dejadez" en prevención de riesgos laborales denunciado por el sindicato, Ceuta es donde menos accidentes laborales se han producido y en la ciudad española donde mayor ha sido el descenso de accidentes laborales con 477 en 2010 frente a los 311 registrados hasta junio en 2011.

Desde hace unos años estamos inmersos en una crisis económica mundial. esto se refleja en todos los ámbitos de la sociedad y especialmente en las condiciones laborales y en la destrucción de empleo. La siniestralidad laboral es un fiel reflejo de estas condiciones laborales y UGT ha redactado un informe donde que da reflejada esta situación.

En la edición de ayer EL PUEBLO informaba de que UGT denunciaba el precario estado de la prevención de riesgos laborales existente en la ciudad y pese a todo otro informe realizado por el sindicato muestra como Ceuta es la Ciudad española donde mayor ha sido el descenso de accidentes laborales.
El estudio realizado por UGT ha desvelado que el mayor descenso en el número total de accidentes durante la jornada de trabajo con respecto al mismo periodo del año anterior se ha dado en Ceuta con un 38,4 por ciento menos ya que  en lo que llevamos de año tan solo se han producido 311 accidentes laborales frente a los 477 producidos en 2010, mientras que en Melilla, los accidentes han aumentado de un año para el otro un 5,3 por ciento.
Además también revela que el mayor descenso del índice de incidencia del total de accidentes en jornada de trabajo con respecto al mismo periodo del 2010 se ha producido en Ceuta y el menor en Melilla.
Siguiendo con la misma tónica el mayor descenso del índice de incidencia del total de accidentes en jornada de trabajo con respecto al mismo periodo del año anterior se ha dado en Ceuta con un 40% menos, mientras que en Baleares, los accidentes han aumentado de un año para otro.
De los 311 acidentes laborales producidos en el periodo comprendido entre enero y junio de 2011, un total de 308 fueron de carácter leve, 2 graves y uno mortal, mientras que los 40 accidentes "in itinere" han sido todos de carácter leve.
El mayor número de accidentes con baja laboral fuenon por un sobreesfuerzo físico, un trauma psíquico, radiaciones, ruido, luz o presión con un total de 121, seguido de bajas por choque o golpe contra un objeto inmóvil (65); choque o golpe contra un objeto en movimiento (30); contacto con "agente material" cortante, punzante o duro (29); accidentes de tráfico (23); mordeduras, patadas por persona  o animales (13); contacto con corriente eléctrica, fuego, o sustancias peligrosas (8); quedar atrapado, ser aplastado o sufrir una amputación (3); infartos, derrames cerebrales y otras patologías (1); otros tipos de accidente (18).
NOTICIA EXTRAIDA DE EL PUEBLO DE CEUTA 17/10/2011

MAS REGULACIÓN, MAS SEGURIDAD

Dos profesores y un alumno de la UGR en Ceuta expondrán en Washington un ponencia sobre siniestralidad laboral, escogida en un proceso con 25.000 presentadas.

El cambio normativo en la prevención de riesgos laborales ha tenido un impacto positivo en la reducción de la siniestralidad. Es una de las conclusiones de la ponencia de los profesores de la Universidad de Granada y miembros del Programa de Doctorado de Ceuta, José Aureliano Martín y José Luis Navarro, y del alumno del curso de Técnicas cuantitativas de investigación aplicadas a las Ciencias Sociales Antonio Alvarez. La misma será expuesta en la capital de Estados Unidos, Washington, el próximo 2 de noviembre en el marco del congreso de la American Public Health Associatión.

A partir del trabajo realizado por el equipo de Ceuta se ha llegado a la conclusión de que las políticas europeas en materia de prevención de riesgos laborales provocaron que en España se publicara un nuevo marco legal en el año 1995. Diez años más tarde se comenzó a observar en este país un cambio en la evolución de la serie histórica de accidentes de trabajo, aunque con diferencias significativas entre regiones.

Los ceutíes expondrán en Washington que las reformas legales introducidas en 1995 han tenido un impacto positivo en la prevención de riesgos laborales. En el trabajo tratan de confirmar si la edad de los trabajadores, el tamaño del negocio y las condiciones de empleo siguen siendo las principales causas estructurales de la siniestralidad, y comprueban las diferencias significativas en el comportamiento de las regiones españolas.

Para lograrlo, se han hecho dos estimaciones econométricas diferentes por medio de técnicas de panel modelo de datos: la primera con datos agregados para todo el país desde 1992 hasta 2010, y la segunda con los datos regionales para el periodo 1999-2010.

Entre otras cosas, los datos del trabajo también confirman la existencia de diferentes comportamientos regionales. A través del trabajo se comproboron que las condiciones de empleo y la precariedad laboral siguen siendo las principales causas estructurales de siniestralidad laboral en el pais.

El congreso está organizando por una prestigiosa asociación de salud pública y congregará en Washington a expertos de todo el mundo. Dicho evento será cubierto informativamente por medios de comunicación de ámbito internacional debido a la alta participación y a la importancia de los trabajos presentados. La ponencia de los ceutíes ha pasado por un largo y escrupuloso proceso de selección ya que de 25.000 presentadas sólo se escogieron 2.000, entre ellas la suya.

Esta es una de las muchas actividades que realizan en el exterior del país profesores de la Universidad de Granada en Ceuta, una muestra del nivel de los profesores y alumnos ceutíes.

NOTICIA EXTRAIDA DE EL FARO DIGITAL DE CEUTA 17/10/2011

"EN OBIMACE NO ESCATIMAMOS EN FORMACIÓN NI EN SEGURIDAD LABORAL"

García Castañeda: "Desde hace meses se está dotando a las nuevas dependencias de todo el mobiliario y la maquinaria necesaria para faciliatar el trabajo a los empleados".

El consejero de Servicios Comunitarios y Barriadas, Gregorio García Castañeda, salió ayer al paso de la denuncia realizada por CSI-F en la que afirma que OBIMACE S.L.U presenta "graves deficiencias" tanto a nivel laboral como en lo que a organización del trabajo se refiere. García Castañeda aseguró a EL PUEBLO que nada de lo expuesto por central sindical "no se ajusta a la realidad, y asegura que la empresa está continuamente preocupada y vela por las condiciones de trabajo de sus empleados, facilitando en la medida de lo posible todo lo que los trabajadores solicitan para poder desempeñar correctamente su labor.

El consejero de Servicios Comunitarios y Barriadas, Gregorio García Castañeda, mostró ayer su desacuerdo sobre la denuncia pública realizada por la sección sindical CSI-F por el deplorable estado en el que se encuentra la empresa Obimace S.L.U, no solo a nivel de salud laboral, sino tambien en lo que a la organización del trabajo se refiere.

Castañeda aseguraba a El Pueble que tras la nota de prensa remitida por CSI-F parecía que a la empresa no le importen sus trabajadores, no sólo a nivel laboral sino también a nivel de organización y formativo, aseguraba García Castañeda.

El consejero recordó que, precisamente para buscar un entorno laboral en mejores condiciones se ha realizado una importante inversión para la construcción de las nuevas dependencias de Obimace que en breve serán inauguradas y que desde hace ya varios meses se vienen amueblando y dotando de las nuevas maquinarias guardadas en Pozo Rayo han quedado obsoletas, de ahí que se haya adquirido nueva maquinaria que se ajuste a las necesidades de los obreros y les facilite el trabajo.

Con respecto a la visita realizada a las nuevas instalaciones el pasado mes de mayo con todos los trabajadores de la empresa, Castañeda niega que fuera con "fines electoralistas", y resalta que dicha reunión fue para "agradecer el esfuerzo y el trabajo de todos los empleados y mostrarles la futura nueva sede de Obimace".

En cuanto a la asignación puestos de trabajo o sueriores categorías a dedo denunciada por CSI-F Gregorio García Castañeda asegura que actualmente la Comisión Paritaria está trabajando en la regulación y la recalificación de las categorias de los puestos de trabajo y que hasta que no exista un borrador sobre el que ceñirse, la empresa encomienda ciertas tareas al personal que considera más cualificado, pero a su vez también abona económicamente la diferencia salarial que existe al realizar dicho trabajo y que en este aspecto "no existe ninguna discriminación ni trabas que imposibiliten la promoción profesional de los empleados".

Con respecto a la convivencia existente entre la empresa y el comité, denunciada por CSI-F el consejero negó que existiera, asegurando que "la empresa no tiene la culpa de que tanto UGT sean buenos negociadores, y tras el diálogo y las discusiones se llegue a acuerdos finales que benefician a los trabajadores sin perjudicar a la empresa".

Por último, Gregorio García Castañeda fue contundente al afirmar que desde Obimace no escatiman ni en cursos de formación y en la seguridad laboral de sus empleados. facilitandoles siempre en la medida de lo posible todo aquello que necesiten para realizar que puedan desempeñar cómodamente su trabajo. Para ello la empresa realiza grandes esfuerzos económicos con el fin de ofrecer lo mejor a sus trabajadores, concluyó.

NOTICIA EXTRAIDA DE EL PUEBLO DE CEUTA 5 DE OCTUBRE 2011

CSI.F DENUNCIA EL "DEPLORABLE" ESTADO DE OBIMACE EN PREVENCIÓN Y ORGANIZACIÓN.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI.F) denuncia a través de una nota de prensa el "deplorable" estado en el que se encuentra la empresa munipal Obimace, "no sólo a nivel de salud laboral, sino también en lo que a la organización del trabajo se refiere".

En primer lugar, el sindicato recuerda que hace más de un mes y medio ya advirtió de las "deficiencias" encontradas en materia de prevención de riesgos laborales. Considera que estas carencias "quebrantan la legalidad y ponen en riesgo la salud y seguridad de los trabajadores". Asegura que la situación "no ha mejorado". Concretamente, estas deficiencias son la "falta absoluta" de instalaciones de aseo, la "acumulación" de materiales peligrosos en las zonas de adescanso de los trabajadores, o la manipulación de materiales tóxicos "sin las medidas de protección adecuadas". El sindicato espera que la Inspección de Trabajo, organismo al que ya ha acudido a denunciar este asunto, traslade pronto sus conclusiones "para poner fin a esta situación". CSI.F asegura que la empresa ya conoce esta denuncia, ya que fue informada en absoluto las condiciones de trabajo de los empleados de Obimace, ya que hasta el momento no se ha tomada ninguna medidas para solucionar la situación.

Además, recuerda que en 2007 comenzó la construcción de las nuevas instalaciones de Obimace en Loma Margarita y que en mayo de este mes se reunió a los trabajadores para informarles del traslado, "algo que a día de hoy ni se ha producido ni parece estar cercano a producirse", lo que hace pensar al sindicato que "an sólo se trató de una estrategia electorista más".

Por otra parte, esta organización sindical denuncia también que desde la empresa situaciones en las que se asignan puestos de trabajo o superiores categorías a dedo, sin aplicar ningún tipo de criterio objetivo, ignorando la igualdad, el mérito o la capacidad, dando lugar a una terrible discriminación para los empleados de la empresa, quienes se les tapona constantemente, imposibilitando su promoción profesional.

Por otra parte, recuerda que hace meses solicitó la estructura laboral y la distribución del trabajo y aún no la recibido, "obstaculizando" la empresa su labor sindical. También critica también la "convivencia" de los dirigentes del Comite al "ignorar" las deficiencias, y la falta de reuniones.

NOTICIA EXTRAIDA DE EL FARODIGITAL.ES 06/10/2011

DATOS SOBRE SINIESTRALIDAD DE ENERO A JUNIO 2011

ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN GRAVEDAD POR COMUNIDAD.


LA MEDIA NACIONAL.

EN JORNADA.


LEVES:257.652
GRAVES: 2.232
MORTALES: 260

TOTAL: 260.144


IN ITINERE.


LEVES: 33043
GRAVES: 494
MORTALES: 79
TOTAL: 33.616


MEDIA DE COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CEUTA


EN JORNADA.


LEVES: 308
GRAVES: 2
MORTALES: 1
TOTAL: 311


EN ITINERE.


LEVES: 40
GRAVES: -
MORTALES: -
TOTAL: 40


ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA, SEGÚN GRAVEDAD, POR SECTOR.


LA MEDIA NACIONAL:


EN JORNADA.


LEVES: 257.652
GRAVES: 2.232
MORTALES: 260
TOTAL: 260.144


EN ITINERE.


LEVES:33.043
GRAVES:494
MORTALES:79
TOTAL:33.616



SECTORES:


AGRARIO EN JORNADA:


LEVES:14.874
GRAVES:226
MORTALES:26
TOTAL:15.126


AGRARIO EN IN ITINERE:


LEVES:627
GRAVES:23
MORTALES:6
TOTAL: 656


INDUSTRIA EN JORNADA:


LEVES:60.319
GRAVES:496
MORTALES:49
TOTAL:60.864


INDUSTRIA IN ITINERE:


LEVES:4.217
GRAVES:62
MORTALES:20
TOTAL:4.299

CONSTRUCCIÓN EN JORNADA

LEVES:39.792

GRAVES:507

MORTALES:60

TOTAL:40.359

CONSTRUCCIÓN IN ITINERE

LEVES:4.217
GRAVES:62
MORTALES:20
TOTAL:4.299


SERVICIOS EN JORNADA


LEVES:39.792
GRAVES:507
MORTALES:60
TOTAL:40.359


SERVICIOS IN ITINERE

LEVES:26.256

GRAVES:366

MORTALES:43

TOTAL:26.665

ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIÓN ESPECIALIZADA EN JORNADA

LEVES:18.706

GRAVES:219

MORTALES:20

TOTAL:18.945

ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIÓN ESPECIALIZADA IN ITINERE.

LEVES:1.058

GRAVES:21

MORTALES:2

TOTAL:1.081

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA. EN JORNADA

LEVES:17.822

GRAVES:134

MORTALES:12

TOTAL:17.968

ADMINIESTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA, IN ITINERE

LEVES:2.388
GRAVES:29
MORTALES:7
TOTAL:2.424

COMERCIO AL POR MENOR, EXCEPTO DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS EN JORNADA.

LEVES:17.415
GRAVES:79
MORTALES:5
TOTAL:17.499

COMERCIO AL POR MENOR, EXCEPTO DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS IN ITINERE.

LEVES:3.607
GRAVES:26
MORTALES:4
TOTAL:3.637

CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS EN JORNADA

LEVES:17.038
GRAVES:230
MORTALES:31
TOTAL:17.299

CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS IN ITINERE.

LEVES:719
GRAVES:20
MORTALES:5
TOTAL:744

COMERCIO AL POR MAYOR E INTERMEDIARIOS DEL COMERCIO, EXCEPTO DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS, EN JORNADA.

LEVES:12.693
GRAVES:116
MORTALES:13
TOTAL:12.822

COMERCIO AL POR MAYOR E INTERMEDIARIOS DEL COMERCIO, EXCEPTO DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS, IN ITINERE.

LEVES:1.539
GRAVES:15
MORTALES:5
TOTAL:1.559

ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA, SEGÚN GRAVEDAD, POR SECTOR Y DIVISIÓN DE ACTIVIDAD.

SECTORES CEUTA.

TOTALES EN JORNADA

LEVES:308
GRAVES:2
MORTALES:1
TOTAL:311

TOTALES IN ITINERE

LEVES:40
GRAVES:-
MORTALES:-
TOTAL:40

AGRARIO EN JORNADA

LEVES:4
GRAVES:-
MORTALES:-
TOTAL:4

AGRARIO IN ITINERE.

LEVES:1
GRAVES:-
MORTALES:-
TOTAL:1

INDUSTRIA EN JORNADA.

LEVES:24
GRAVES:-
MORTALES:-
TOTAL:24

INDUSTRIA IN ITINERE.

LEVES:2
GRAVES:-
MORTALES:-
TOTAL:2

CONSTRUCCIÓN EN JORNADA.

LEVES:77
GRAVES:-
MORTALES:1
TOTAL:78

CONSTRUCCIÓN IN ITINERE.

LEVES:2
GRAVES:-
MORTALES:-
TOTAL:2

SERVICIOS EN JORNADA.

LEVES:203
GRAVES:2
MORTALES:-
TOTAL:205

SERVICIOS IN ITINERE.

LEVES:35
GRAVES:
MORTALES:
TOTAL:35

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA EN JORNDA.

LEVES:48
GRAVES:
MORTALES:
TOTAL:48

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA EN JORNADA.

LEVES:8
GRAVES:
MORTALES:
TOTAL:8

ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIÓN ESPECIALIZADA. EN JORNADA.

LEVES:39
GRAVES:
MORTALES:1
TOTAL:40

ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIÓN ESPECIALIZADA. IN ITINERE.

LEVES:1
GRAVES:
MORTALES:
TOTAL:1

CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS EN JORNADA.

LEVES:35
GRAVES:
MORTALES:
TOTAL:35

CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS IN ITINERE.

LEVES:1
GRAVES:
MORTALES:
TOTAL:1

ACTIVIDADES SANITARIAS EN JORNADA.

LEVES:31
GRAVES:
MORTALES:
TOTAL:31

ACTIVIDADES SANITARIAS IN ITINERE.

LEVES:10
GRAVES:
MORTALES:
TOTAL:10

SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS EN JORNADA.

LEVES:16
GRAVES:
MORTALES:
TOTAL:16

SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS IN ITINERE.

LEVES:2
GRAVES:
MORTALES:
TOTAL:2

ACCIDENTES EN JORNADA DFE TRABAJO E ÍNDICES DE INCIDENCIA, SEGÚN FECHA DE BAJA, POR COMUNIDAD AUTÓNOMA.

NACIONAL

ACCIDENTES EN JORNADA

TOTAL:260.144
MORTALES:260
AFILIADOS EN MEDIA MENSUAL:14.617.844

INDICE DE INCIDENCIA EN MEDIA MENSUAL

TOTAL:296,6
MORTALES:0,30

CEUTA

TOTAL:311
MORTALES:1
AFILIADOS EN MEDIA MENSUAL:17.243

INDICE DE INCIDENCIA EN MEDIA MENSUAL.

TOTAL:300,6
MORTALES:0,97

ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN FORMA O CONTACTO QUE OCASIONÓ LA LESIÓN POR COMUNIDAD AUTONOMA.

NACIONAL.

TOTAL:260.144

Contacto con corriente eléctrica, fuego, temperatura, sustancias peligrosas:8.315
Ahogamiento quedar sepultado, envuelto:567
choque o golpe contra un objeto inmovil:63.036
Choque o golpe contra un objeto en movimiento:35.280
Contacto con "agente material" cortante, punzante, duro:24.841

CEUTA.

TOTAL:311

Contacto con corriente eléctrica, fuego, temperatura, sustancias peligrosas:8
Ahogamiento quedar sepultado, envuelto:
Choque o golpe contra un objeto inmovil:65
Choque o golpe contra un objeto en movimiento:30
Contacto con "agente meterial" cortante, punzante, duro:29

(CONCLUSIÓN) ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN FORMA O CONTACTO QUE OCASIONÓ LA LESIÓN POR COMUNIDAD AUTÓNOMA Y PROVINCIA.

NACIONAL

Quedar atrapado, ser aplastado, sufrir una amputación:8.246
Sobreesfuerzo físico, trauma psíquico, radiaciones, ruido, luz o presión:104.362
Mordeduras, patadas, etc (personas o animales):3.780
Infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas:481
Accidentes de tráfico:8.081
Otros contactos no incluidos en los anteriores apartados:3.155

CEUTA

Quedar atrapado, ser aplastado, sufrir una amputación:3
Sobreesfuerzo físico, trauma psíquico, radiaciones, ruido, luz o presión:121
Mordeduras, patadas, etc (personas o animales):13
Infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas:1
Accidentes de tráfico:23
Otros contactos no incluidos en los anteriores apartados:18

LA FISCALIA AÚN INVESTIGA EL CASO DE LA MUERTE DE UN OBRERO DE OBIMACE EN 2008

Los juzgados aún investigan el caso de la muerte de un trabajador de Obimace que falleció el 3 de mayo de 2008 mientras trabajaba en un dumper en el Tarajal. Aún faltan por testificar en el proceso de instrucción los empleados que se encontraban en el lugar de los hechos así como la Polícia que se desplazó hasta el polígono. Por su parte, desde Obimace ya han presentado toda la documentación del empleado.

El juzgado de Primera Instancia de Instrucción mantiene abierta la investigación sobre la muerte de un trabajador de Obimace que falleció el 3 de mayo de 2008 en el Polígono "La Chimenea". El incidente ocurrió cuando el empleado, que manejaba un dumper, paró el vehículo y se bajó de él por causas desconocidas, entonces situó la cabeza entre el bastidor exterior y la tolva que se encontraba semiabierta, cuando esta cayó y le aplastó la cabeza.

El caso aún se encuentra en fase de investigación y en él trendran que testificar los empleados de Obimace que ese día se encontraban presentes, así como los policías que asistieron al lugar de los hechos, según ha explicado el abogado tenía contratado a este hombre y que por tanto se encontraba en una situación regular con su contrato en regla. También prestará declaración el Inspector de Trabajo que estudió el lugar de los hechos para averiguar si se trataba de un accidente laboral o si por el contrario la empresa era responsable.

Mientras, Obimace intentará que se demuestre que por su parte todo estaba en orden en el momento del accidente, que aseguran fue laboral e imprevisible. Además, desde la defensa aclaran que el incidente, en ningún caso se debió a una negligencia por parte de la empresa, que cuenta con todos los requisitos establecidos en la actual normativa de seguridad laboral.

DECLARACIONES DE BEL.

El operario municipal que falleció rondaba los cincuenta años y se encontraba realizando labores de limpieza en las calles del Polígono del Tarajal. En aquel momento la que por entonces era consejera de Servicios Urbanos, Yolanda Bel, aseguró que se había entregado a la Policía Judicial toda la documentación para que se comprobara que no había ningún problema con ese trabajador. Entre los documentos se encontraba el contrato de trabajo del empleado municipal.

NOTICIA EXTRAIDA DE EL PUEBLO DE CEUTA MIERCOLES 5 DE OCTUBRE 2011

OTRO ACCIDENTE EN LAS OBRAS DE LA NUEVA CÁRCEL DEJA A UN OBRERO HERIDO

El trabajador, que ingresó en Urgencias con politraumatismos y la rótula de la rodilla derecha fracturada, cayó desde una altura de dos pisos al desplomarse bajo sus pies un tablón sin asegurar.

Un nuevo accidente ayer en las obras que se están llevando a cabo en Fuerte Mendizabal para la construcción de la nueva cárcel tuvo como resultado que un obrero ingresara por el servicio de Urgencias del Hospital con politraumatismos y la rótula de la rodilla derecha fracturada tras la caída.

Un nuevo accidente ocurrido ayer por la mañana en la obra que se está llevando a cabo en Fuerte Mendizabal para la construcción de la nueva cárcel, dio como resultado que un obrero tuviera que ser trasladado has el Hospital Universitario.

El accidentado, de 37 años de edad y perteneciente a una subcontrata de la empresa Corsán, fue trasladado al Servicio de Urgencias con politraumatismo y una fractura en la rótula de la rodilla derecha, tal y como constataron los médicos que le atendieron, según la información facilitada por el Ingesa. El obrero quedó ingresado y en observación y hoy se decidirá si es intervenido quirúrgicamente de la rodilla derecha.

Miembros de la familia del accidentado informaron a El Pueblo que al parecer el accidente se produjo cuando el obrero, que se encontraba en la segunda planta del edificio en construcción, pisó un tablón que debía estar asegurado y este se desplomó bajo sus pies provocando que se precipitara al vacío desde una altura aproximada de dos pisos.

El fuerte impacto contra el suelo tras la caída provocó que el accidentado quedara inconsciente y con heridas de diversa consideración, siendo inmediatamente trasladado hasta el Hospital Universitario.

En aproximadamente año y medio este es el tercer accidente que se produce en las obras de la nueva cárcel. El primero ocurrió en el més de marzo de 2010 cuando un obrero perdió la vida al explotar un cartucho de dinamita y otros cinco resultaron heridos de diversa consideración. El pasado 9 de septiembre, al desplomarse un techo con 20 personas encima, resultaron heridos leves otros dos obreros que también fueron atendidos en el Hospital Universitario.

Finalmente el accidente de ayer por la mañana ha puesto en alerta a los sindicatos, que han acordado tomar medidas para velar por la seguridad laboral de los obreros que se encuentran trabajando en esta obra.

NOTICIA EXTRAIDA DE EL PUEBLO DE CEUTA 4 DE OCTUBRE DE 2011

EL DESPLOME DEL ENCOFRADO DE UN MÓDULO DE LA CÁRCEL SE SALDA CON DOS HERIDOS LEVES.

Uno de los encargados de la obra explicó a EL PUEBLO que un puntal cedió y la estructura se desplomó "por efecto de dominó"

En las obras de la nueva cárcel se vivieron ayer, en torno a las 18.00 horas, momentos de tensión, cuando un hierro se venció durante el encofrado y, "en efecto dominó", parte del techo en construcción de uno de los módulos se desplomó. Cuatro obreros estaban trabajando en la zona, dos de ellos tuvieron que ser trasladados a Urgencias con heridas leves.

Un hierro que se venció durante el encofrado sistema de moldes que se utilizan para dar forma al hormigón antes de fraguar- provocó, "en efecto dominó", que el techo en construcción de uno de los módulos de la nueva cárcel cayese al suelo. Ocurrió ayer en torno a las 18.00 horas.

Cuatro obreros se encontraban trabajando en el lugar de los hechos. Dos de ellos tuvieron que ser trasladados al servicio de Urgencias del Hospital Universitario. Uno tenía un dolor en la muñeca y el otro, problemas en el hombro a causa del derrumbe, según informó uno de los policías desplazados hasta allí. Ninguno de los dos hombres necesitó permanecer en Observación, por lo que inmediatamente recibieron el alta, según confirmaron fuentes del Ingesa. Los otros dos permanecieron en la zona. Uno de ellos contemplaba, abatido, los restos del derrumbe. "Estoy bloqueado", era lo único que alcanzaba a decir, en un visible estado de "shock".

Hasta las obras, emplazadas en el Fuerte Mendizabal, en la barriada Principe Alfonso, se desplazaron dos camiones de bomberos entre los que encontrba su jefe, Manuel Gentil, dos patrullas de la Guardia Civil, dos de la Policía Nacional y otra unidad local.

El dispositivo para controlar la situación duró aproximadamente una hora. Sobre las 18,20 horas llegaron dos inspectores de seguridad en el trabajo y uno de los encargados de la obra les explicó la situación. Apenas nos quedaba media hora de trabajo, si el cemento hubiese estado seco no se habría desencadenado el desplome, pero un puntal ha cedido, explicó a EL PUEBLO dicho encargado momentos después. Mientras, al otro lado de las obras, los obreros contemplaban la escena inquietos y con el susto aún en el cuerpo. "Estamos bien y tranquilos", explicaba uno de ellos. "Menos mal que ha pasado nada, sólo daños materiales", apuntaban otros.

NOTICIA EXTRAIDA DE EL PUEBLO DE CEUTA VIERNES 9 SEPTIEMBRE 2011

UGT:"LOS TRABAJADORES DE PUNTA BLANCA SON VÍCTIMAS DE UN MOBBING MEDIÁTICO"

EL SINDICATO "NO COMPRENDE" LOS "INTERESES" DE LAS PUBLICACIONES QUE DIVULGAN INFORMACIÓN SOBRE EL PROCEDIMIENTO JUDICIAL ABIERTO.

La Federación de Servicios Públicos de UGT lamentó ayer el "mobbing medíatico" al que , a su juicio, "se ven sometidos" los trabajadores de Punta Blanca" desde hace días ante las publicaciones divulgadas por otros medios de comunicación con respecto al procedimiento judicial que aún permanece abierto. Así lo expresó la central sindical a través de un comunicado de prensa en el que, además, confesaron "no comprender" los "intereses" que podrían existir.

"Los trabajadores de Punta Blanca, víctimas de mobbing mediático". Bajo dicho titular emitió ayer un comunicado de prensa la Federación de Servicios Públicos de UGT para denunciar los acontecimientos que estos días atrás han rodeado al "polémico" caso de Punta Blanca, en el que CCOO acusó sobre presuntas torturas sufridas por los menores por parte del colectivo de empleados.

En dicha nota de , UGT confesó desconocer el "interés" que había detrás de las informaciones divulgadas por otros medios de comunicación que no son este, pero sí manifestó "tener claro" el daño producido tanto a los trabajadores como a sus respectivas familias. Por ello, la central sindical recordó que el caso actualmente se encuentra en manos de la Justicia y que todavía no ha sido cerrado con sentencia firme, tal y como se desprendió de la nota. Desde UGT solicitaron "consideración y humanidad" para los empleados y sus familias y exigieron no hacer un "uso interesado con fines espurios", de ahí que apoyasen "incondicionalmente" la labor realizada reaizada por el colectivo que presta sus servicios en el centro de menores más ingrato, frustrante y doloroso bajo una situación de inestabilidad laboral brutal ya que están pendientes de consolidar su puesto de trabajo, valoraron. En esta misma línea, el sindicato defendió que el servicio prestado en Punta Blanca se llevaba a cabo gracias a la "profesionalidad" de sus trabajadores y por ello no comprendía que por determinados intereses se menospreciaran y pisoteara la labor del colectivo. Para finalizar, FSP-UGT pidió a los tribunales ceutíes que se "pronunciasen" para que no s siguieran "filtrando" informaciones sobre un tema que ya "huele".

NOTICIA EXTRAIDA DE EL PUEBLO DE CEUTA 31/08/2011

LOS ACCIDENTES LABORALES BAJAN EN CORREOS HASTA UN 11,78%

Correos ha conseguido reducir la siniestralidad laboral durante el primer semestre del año un 11,78% en Ceuta, Cádiz, Córdoba, Huelva y Sevilla, según informa la empresa. Un porcentaje muy por debajo de la rebaja que se ha conseguido en el conjunto nacional donde el número de accidentes se ha reducido hasta un 21,63% en su plantilla de 60.000 empleados. Según Correos, el descenso de la siniestralidad laboral ha contribuido a la reducción de más de medio punto en el indice de absentismo en la empresa postal desde que comenzó el año.

NOTICIA EXTRAIDA DE EL PUEBLO DE CEUTA 30/08/2011

CSI.F DENUNCIA EL ESTADO DE LAS DEPENDENCIAS DE LA EMPRESA OBIMACE.

La central sindical CSI-F ha denunciado ante la Inspección de Trabajo el estado de las dependencias que la empresa municipal Obimace tiene en la zona de Pozo Rayo. Entre las más graves destaca la falta absoluta de cualquier tipo de aseo, manipulación de materiales tóxicos e inextistencia de medios de seguridad.

En cuanto al primero de ellos relatan que carecen de cualquier tipo de establecimiento para asearse tras la realización de sus trabajos, alegando que ni tan siquiera disponen de urinarios para poder realizar sus necesidades.

Sobre la manipulación de materiales toxicos analizan que trabajan con cemento, asfalto o pinturas y que el personal carece de un lugar adecuado para la realización de las mezclas, ni de los equipos de protección pertinentes para evitar posibles intoxicaciones.

Medidas de Seguridad

Y en cuanto a la inexistencia de las medidas de seguridad destacan que no hay carteles indicativos de salidas de emergencia, acumulación de bidones de gasoil en áreas inadecuadas, utilización de la misma entrada para vehículos y personas, sin materiales de primeros auxilios, falta de protección contra incendios y riesgo de contacto eléctrico.

NOTICIA EXTRAIDA DEL EL FARO DE CEUTA 12/08/2011

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO PROMOVIÓ 163 SANCIONES ENTRE ENERO Y MARZO

Las multas, que superan los 400.000 euros, se propusieron a través de las áreas de Empleo y Extranjería, Seguridad Social, Relaciones Laborales y Salud Laboral.

La inspección de Trabajo y Seguridad Social de Ceuta realizó un total de 1.651 actuaciones entre enero y marzo de este añó, de las que 700 tenían relación con el área de Seguridad Social, según recoge la estadística del primer trimestre del año que el Ministerio de trabajo e inmigración publicará en breve, ha adelantado en nota de prensa la Delegación del Gobierno de Ceuta. A lo largo de esos tres meses se han impuesto 163 infracciones por importe total de 402.170 euros.

El área de Seguridad y Salud Laboral también registró un importante número de actuaciones por parte de la Inspección, 473 en ceuta, que afectaron a 65 trabajadores. Se reflejaron en acta 27 infracciones y se ordenaron dos paralizaciones.

En cuanto a las realaciones laborales, tras realizar 159 actuaciones se registraron, que afectaban a 95 trabajadores. La intervención de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social permitió la trasformación en indefinidos de 34 concratos.

NOTICIA EXTRAIDA DE EL PUEBLO DE CEUTA JUEVES 14 DE JULIO DE 2011

MEDICOS LAMENTAN LOS CAMBIOS NORMATIVOS SOBRE RIESGOS LABORALES.

La administración sigue su política de ajustes en el ámbito sanitario. Esta vez le he tocado el turno a la prevención de riesgos laborales que prestan sus servicios en las empresas. Profesionales sanitarios y asociaciones médicas reclaman que la ratio que contemple la existencia de una unidad básica -un médico y a un enfermero- sea menor que la de 2.000 trabajadores que contempla el decreto aprobado por el Consejo de Ministros.

De este particular opinó Julián Domínguez, jefe del Servicio de Medicina Preventiva, Salud Pública y Prevención de Riesgos Laborales Laborales del Instituto del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa). "Defendemos mantener la ratio actual de 1.000 trabajadores como cifra mínima para que exista una unidad de prevención laboral. Así, pequeñas empresas optarán por eliminar estos servicios", declaró, además de informar de que dicho servicio, en el Ingesa, el que Dominguez dirige, "es el único de Ceuta que excede el número de trabajadores exigido por la Ley. Y todo el equipamiento desde el año 2001".

Dominguez, miembro de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (Aeemt), entiende que las administraciones pretendan aplicar recortes de donde le sea más conveniente, principalmente en los servicios de prevención, "por cuestiones de puros recortes y prque haye escasez de profesionales especializados en estos servicios", señaló. No obstante, Domínguez adevirtió de la importancia de "la prevención de riesgos laborales debido a que se trata de una especie de atención primaria para los profesionales, lo que redunda positivamente en el rendimiento final de las empresas".

En cuanto a los servicios de prevención de risgos laborales del propio Ingesa, Dominguez admitió que en la actualidad hay incluso un excedent de trabajadores, lo que, según el decreto, "abre la posibilidad de desgravar fiscalmente". Con todo, Domínguez sostuvo que el Ingesa requiere todavía de la adición de, al menos, "un técnico superior de prevención. En realidad son tres, pero, pero exigen una especialización en la formación que resulta difícil su consecución".

Por otra parte, el decreto durante el Consejo de Ministros mencionado emplaza a la publicación de una guía básica de actividades de vigilancia de la salud pero sin concretar si la elaborará el Ministerio de Sanidad o las comunidades autónomas.

NOTICIA EXTRAIDA DE EL FARODIGITAL MIERCOLES 13 DE JULIO DE 2011

EL SERVICIO DE MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PÚBLICA ABRE UN BLOG

El Servicio de Medicina Preventiva, Salud Pública y Prevención de Riesgos y de la Unidad Docente Multiprofesional de Salud Laboral del Hospital Universitario de Ceuta ha abierto un blog, cuyo enlace es: http/preventivayprlhospitalceuta.blogspot.com.

El objetivo de esta herramienta de internet es dar a conocer el trabajo que realizan diariamente desde esta unidad, según explicó ayer mediante un comunicado de prensa el Ingesa (Instituto Nacional de Gestión Sanitaria).

Por ello, el blog se estructura en función de las unidades que conforman el citado Servicio, esto es, la división de los apartados queda así: Unidad de Medicina Preventiva y Salud Pública- Vigilancia Epidemiológica e Higiene, Unidad de Medicina y Enfermería del trabajo-vigilancia de la salud, Unidad Técnica de Prevención de Riesgos Laborales, Unidad de Deshabituación Tabáquica y Unidad Docente Multiprofesional de Salud Laboral del Hospital Universitario de Ceuta.

Además, este portal pone a disposición del usuario Publicaciones, Recursos, Agenda, Enlaces y un Archivo en el que se puede acceder a noticias recientes o aventos previstos. En ese sentido, dsde el blog anuncian la próxima publicación en la "Revista de Atención Primaria" de un artículo titulado "Sindrome del desgaste profesional en trabajadores de atención a la salud en el área sanitaria de Ceuta" y cuelgan e enlace del documento en formato "pdf".

Del mismo modo, anuncian la participación en las "XII Jornadas de avances en Medicina Preventiva" que se celebraran los próximos 27 y 28 de octubre.

NOTICIA EXTRAIDA DEL EL PUEBLO DE CEUTA MIERCOLES 29 DE JUNIO 2011

DATOS SOBRE SINIESTRALIDAD DE ENERO A MARZO 2011

ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN GRAVEDAD

NACIONAL

EN JORNADA DE TRABAJO: TOTAL:128.523 LEVES:127.288 GRAVES:1.103 MORTALES:132

IN ITINERE: TOTAL:16.544 LEVES:16270 GRAVES:233 MORTALES:41

CEUTA

EN JORNADA DE TRABAJO: TOTAL:192 LEVES:189 GRAVES:2 MORTALES:1

IN ITINERE: TOTAL:22 LEVES:22 GRAVES:- MORTALES:-

EL PORCENTAJE OBTENIDO EN CEUTA RESPECTO A LA NACIONAL ES EL SIGUIENTE:

EN JORNADA DE TRABAJO: TOTAL: 0,15% LEVES: 0,15% GRAVES: 0,18% MORTALES: 0,76%

IN ITINERE: TOTAL: 0,13%

ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN FORMA O CONTACTO QUE OCASINÓ LA LESIÓN.

NACIONAL: TOTAL: 128.523
Contacto con corriente eléctrica, fuego, temperatura, sustancias peligrosas:3.832
Ahogamiento, quedar sepultado, envuelto: 272
Choque o golpe contra un objeto inmovil: 31.398
Choque o golpe contra un objeto en movimiento:17.032
Contacto con "agente material" cortante, punzante, duro: 11.842


CEUTA: TOTAL: 192
Contacto con corriente eléctrica, fuego, temperatura, sustancias peligrosas: 3
Ahogamiento quedar sepultado, envuelto: -
Choque o golpe contra un objeto inmovil: 40
Choque o golpe contra un objeto en movimiento: 16
Contacto con "agente material" cortante, punzante, duro: 20

El porcentaje obtenido en ceuta con respecto a la nacional es el siguiente:
Contacto con corriente eléctrica, fuego, temperatura, sustancias peligrosas: 0,08%
Ahogamiento, quedar sepultado, envuelto: 0
Choque o golpe contra un objeto inmovil: 0,13%
Choque o golpe contra un objeto en movimiento: 0,09%
Contacto con "agente material" cortante, punzante, duro: 0,17%

ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN FORMA O CONTACTO QUE OCASIONÓ LA LESIÓN

NACIONAL:
Quedar atrapado ser aplastado ser aplastado, sufrir una amputación: 4.120
Sobreesfuerzo físico, trauma psíquico, radiaciones, ruido, luz o presión: 52.568
Mordeduras, patatas, etc.(personas o animales): 1.759
Infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas: 233
Accidentes de tráfico: 3.909
Otros contactos no incluidos en los anteriores apartados: 1558

CEUTA:
Quedar atrapado, ser aplastado, sufrir una amputación: 3
Sobreesfuerzo físico, trauma psíquico, radiaciones, ruido, luz o presión: 73
Mordeduras patadas, etc (personas o animales): 8
Infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas: 1
Accidentes de tráfico: 14
Otros contactos no incluidos en los anteriores apartados: 14

El porcentaje obtenido en Ceuta con respecto al nacional es el siguiente:

Quedar atrapado, ser aplastado, sufrir una amputación: 0,07%
Sobreesfuerzo físico, trauma psíquico, radiaciones, ruido, luz o presión: 0,14%
Mordeduras, patadas, etc. (personas o animales): 0,45%
Infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas: 0,43%
Accidentes de tráfico: 0,36%
Otros contactos no incluidos en los anteriores apartados: 0,90%

ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA, SEGÚN GRAVEDAD, POR SECTOR EN CEUTA

EN JORNADA DE TRABAJO: TOTAL: 192 LEVES: 189 GRAVES: 2 MORTALES: 1
IN ITINERE: TOTAL: 22 LEVES: 22 GRAVES: - MORTALES: -
SECTORES
EN JORNADA DE TRABAJO:
AGRARIO: TOTAL: 3 LEVES: 3 GRAVES: - MORTALES: -
INDUSTRIA: TOTAL: 17 LEVES: 17 LEVES: - MORTALES: -
CONSTRUCCIÓN: TOTAL: 47 LEVES: 46 GRAVES: - MORTALES: 1
SERVICIOS: TOTAL: 125 LEVES: 123 GRAVES: 2 MORTALES: -

DIVISIONES DE ACTIVIDAD EN JORNADA CEUTA

Administración Pública y defensa Social obligatoria.TOTAL: 32; LEVES: 32
Actividades de Construcción especializada. TOTAL: 30;LEVES: 29;GRAVES: 1
Actividades Sanitarias.TOTAL: 19; LEVES: 19
Construcción de Edificios: TOTAL: 16; LEVES: 16
Recogida, tratamiento y eliminación de residuos valorización: TOTAL: 11;LEVES: 11
Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento: TOTAL: 10; LEVES: 10
Comercio al por menor, excepto de vehículos motor y motocicletas: TOTAL: 9; LEVES: 9
Servicios a edificios y actividades de jardinería: TOTAL:7; LEVES:7
Servicios de comidas y bebidas: TOTAL:7;LEVES: 7
Transporte terrestre y por tubería: TOTAL: 5; LEVES: 4; GRAVES: 1

ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA E ÍNDICES DE INCIDENCIA

ACCIDENTES EN JORNADA: TOTAL NACIONAL: 128.523
AGRARIO: 8.004 INDUSTRIA: 30.207 CONSTRUCCIÓN: 20.090 SERVICIOS: 70.222

INDICES DE INCIDENCIA EN MEDIA MENSUAL NACIONAL
TOTAL: 294,6; AGRARIO: 246,1; INDUSTRIA: 466,3; CONSTRUCCIÓN: 619,4; SERVICIOS: 226,2

INDICES DE INCIDENCIA EN MEDIA MENSUAL CEUTA
TOTAL: 632,9; AGRARIO: 892,9; INDUSTRIA: 470,8; CONSTRUCCIÓN: 805,5; SERVICIOS: 289,9